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再次出发
五月，一切向好！为配合常态化疫情防控措施，根据复工复产工作指引要求，结合企业单位所在区域疫情防控实际情况，大家陆续复工啦！作为企业和个人我们要做好准备吗？当然！
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/ 渐进式复工
网上有一个段子：员工说，“快点复工吧，如果再不复工的话，老板会发现，哪怕没有我们的存在，业绩也没有什么影响”。尽管这是一个笑话，但也反应出了企业普遍存在的一些问题。
疫情是面“照妖镜”，人浮于事，工作中哪些员工没有实际价值，哪些才是企业最核心的人才。可采取渐进式复工，让核心团队和最能发挥业务价值的团队率先复工。视情况调整企业人员架构。
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/ 清晰的目标和行为
后疫情时代，市场竞争进一步加大，能让企业和个人提升竞争力，一定是树立清晰的目标，规划清晰的行为流程。
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/深入思考和感悟
疫情带来的居家办公模式，以及闭环管理，对企业或者个人都是很珍贵的回忆。对于企业而言，各部门如何更有效沟通协作，降本增效等问题深度思考；对于个人而言，开始思考什么才是真正有价值重要的。
课程推荐：《高效能人士的时间管理》
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/ 复工的仪式感
美好的人生是无数个仪式感的集合。生活中节假日我们有仪式感，工作中荣升签单有仪式感，复工我们也可以有仪式感。
俗话说：头可断，发型不可乱；血可流，皮鞋不能没有油。在任何困难下始终保持优雅，这本身就是一种很乐观积极的心态传递。让我们用有仪式感的活动去向大家宣布疫情终结和继续踏上奋斗的征程！
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