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慧业咨询为日企开展的《非人力资源经理的人力资源管理》内训课圆满完成。
课程学习目标::
学员收获(部分):
关系的五个层次,26个行为特征 了解人才画像的基本逻辑,今后运用到工作中; 结合罗盘分析,放大个人长处,放在合适的岗位
在企业培训部门及各位学员的大力支持与配合下,本次课程得以顺利完成。在此,我们特别为本次参训学员们的积极参与和充分投入喝彩!我们将继续实践我们“分享智慧,共同成长”的经营理念,让我们一起成长,共同进步!
【本文标签】 人力资源管理 人力资源 中层管理者能力 角色转变
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