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《管理者角色认知与目标管理》
来源: | 发布日期:2024-12-13

     慧业咨询为企业开展的《管理者角色认知与目标管理》内训课圆满完成。


课程学习目标::

  1. 了解班组长的角色与定位;
  2. 理明确班组管理岗位职责;
  3. 学习将上级目标转化为班组目标与计划,并有效管控过程;
  4. 学习问题描述的方法,向上汇报工作,组织早会内容,开好早会。                      

学员收获(部分):

能清晰自己的角色定位,更合适的沟通方式。更有条理的工作方式。
开早会明确目的和把控节奏。和上司.平行部门.下属沟通会注意沟通策略
管理者角色认知, 明确多种角色定位:知晓管理者既是团队的领导者,指挥者,引导者,又是协调者,需平衡各方关系,还是资源分配者等,清楚不同场景下自身扮演的角色及职责所在。




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企业培训部门及各位学员的大力支持与配合下,本次课程得以顺利完成。在此,我们特别为本次参训学员们的积极参与和充分投入喝彩!我们将继续实践我们“分享智慧,共同成长”的经营理念,让我们一起成长,共同进步!

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