慧业咨询 ——20年专注企业管理培训及目标绩效管理

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热搜关键词: 公开课 班组长培训 精益生产咨询 精益生产培训 中层管理者

研发人才培养 R & D management

课程目标

  • 深入实施创新驱动发展战略,进一步支持企业技术研发创新发展,提升研发人员自主创新能力,加强企业研发人员培育工作,组织实施企业研发人才培育计划。
  • 透彻理解和把握顾客需求;
  • 创造性地提出产品设计方案和技术突破之道;
  • 经济和全面地优化设计方案得到较佳参数设计组合应用到实际问题解决之中;
  • 实现稳健设计落实到企业产品实现全过程。

培训对象

设计工程师、项目工程师、质量工程师、试验工程师、项目经理、工艺工程师、开发设计和质量规划战略决策领导,参与产品/服务/流程开发设计的开发/产品/项目经理/工程师,六西格玛GB/BB/MBB等。

课程WORKSHOP核心内容

  • 在产品开发中,没有QFD就会失去开发设计的方向和目标,即脱离了顾客和市场。但是,从QFD中找不到“瓶颈问题”的突破之道和优化方案;
  • “瓶颈问题”可通过TRIZ所产生的各种解决矛盾/冲突的设计方案加以突破,并且可以实现产品设计的创新;
  • 虽然TRIZ能提供创新方案,但是在具体产品参数设计选择方面存在不足,田口DOE(Taguchi)参数设计恰好能弥补TRIZ的不足,通过其应用可以得到稳健产品设计参数的较优组合;
  • 同时,通过TRIZ的应用还能弥补田口DOE参数设计不能消除矛盾/冲突的缺陷。

课程WORKSHOP核心内容


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慧业咨询为:苏州市世嘉科技股份有限公司、苏州品诺维新医疗科技有限公司、贝兹维仪器(苏州)有限公司、苏州纽迈电子科技有限公司、协鑫光伏科技有限公司易程(苏州)电子科技股份有限公司、苏州长光华芯光电技术有限公司、苏州怡信光电科技有限公司、阿特斯(中国)投资有限公司 莱克电气股份有限公司、苏州路之遥科技股份有限公司、澳斯特制冷科技苏州有限公司、苏州天科合达蓝光半导体有限公司、苏州天健竹业科技有限公司等50多家公司提供了研发团队人才培养项目


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