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班组长培训概要
1.定型化，标准化。2.通过学员自身工作的案例讨论与实际练习来。3.比知识更强调技能，比应知更注重应会。4.训练方法通俗易懂，4阶段法卡片易于执行。
一线主管手持卡片易懂易做，通过实践运用迅速能形成工作技能，有速效性。
TWI告诫一线主管：知识可以通过书本，前人的经验，媒介获得，而技能只有通过训练，实践才能掌握！当您能把技能运用自如，工作自然就能轻松！
1.员工没有掌握，是指导者没教好！
2.必须尊重部属的个人差异,设身处地为部署考虑！
3.质疑你的作业，用有限的资源创造最大的利润！
4.有事故必有原因，消除一切安全隐患！无灾害的记录不是运气 是我们主管努力的成果！
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