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公益课程:企业培训专员培训

文章来源:慧业咨询    发布时间:2019-10-18 11:18

课程背景

本课程帮助培训专员挖掘企业内培训需求,系统地进行培训规划;合理评估培训成果,做好follow up 使培训员专员在企业发展过程中充分发挥培训部的职能,成为企业的好帮手。

课程目标:

  1. 挖掘企业内部培训需求之方法;
  2. 掌握培训完成后的训练成果评估及follow up 方法;
  3. 企业训练体系的建立与完善。

二、课程大纲(1天):

 

单元名称

内容与重点

一、

培训发展定位与培训体系

  1. 企业培训发展定位与发展趋势
  2. 企业培训主任的角色与认知
  3. 如何推动企业培训工作
  4. 培训体系整体架构介绍:课程体系、管理体系、培训制度

二、

企业培训需求

  1. 常用的需求调查方式
  2. 培训需求的分析
  3. 培训需求的确定
  4. 培训需求确定之误区

三、

企业培训规划与培训执行

  1. 拟定年度培训计划要点
  2. 培训方法、培训讲师、培训时机的选择
  3. 培训成果跟踪
  4. 各级员工培训执行要点(新员工培训,基层、中层管理类培训、员工技能类培训)

四、

企业培训绩效评估

  1. 培训效果评估的难点
  2. 以终为始的培训评估体系设计
  3. 从第一层开始往后推展培训效果评估四层
  4. 学员主管、学员、培训主任在效果评估中的作用
  5. 种提升培训绩效的方法

五、

问题与解答

 

 

三、课程执行:

时    间:2019年10月29 日   星期二9:00-- 16:30

地    点:慧业公司本部(苏州市虎丘区狮山路22号人才广场1406-1407)

参加对象:培训专员、人力资源专员等

培训形式:专题演讲、案例分析、分组讨论

培训投资:15周年感恩老客户公益课。